Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
Missions : - Participer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et contribuer au quotidien à l'amélioration du dialogue social - Mener des études à caractère social et les analyser - Suivre et organiser les procédures individuelles d'inaptitude - Répondre aux questions de l'inspection du travail - Conseillers les directions opérationnelles d'établissements pour toute question juridique ayant trait au droit social - Participer à la construction des projets RH stratégiques pilotés par le DRH - Mettre à jour les procédures et directives RH en vigueur - Collaborer au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux - Suivre les dossiers d'activité partielle CoviD-19 - Gérer les fins de contrats anticipées Compétences et aptitudes : - Très bonnes connaissances en matière de droit social - Bonne culture générale, économique et politique - Hauteur de vue - Résistance au stress et à la pression - Sang-froid - Écoute et disponibilité Profil : - Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction équivalente ou de conseil en droit social - Connaissance de la CCNT 66 appréciée - Master 2 en droit social ou en gestion des ressources humaines Conditions : - Rémunération[...]